首場充電會,誠如kaven問大家的..有沒有充到電;開什麼玩笑..當然有囉.......這就是取名充電會的由來囉 33672-~1!!!!

很開心彩梅前一天就遠從桃園南下,一起參加會議, 更開心伙伴小蔚也跟我們一起來幫自己充電...

不免俗的一定要先謝謝辛苦的主辦人-聚龍大哥...(大家請掌聲鼓勵鼓勵4247-6~1)

今天的會議..跟以往的網聚很不同, 很有home party的FU,少了"會議"的制式及正經..多了更多溫馨的感覺;

在伙伴們的自我介紹過後, kaven不同以往的開場讓大家更了解也更清楚的明白自己該有的態度...

 

KAVEN 用自己在N公司的經驗跟大家分享傳統行銷組織和vemma的差異

1. 能不能 vS 要不要

     在傳統傳直銷, 要有領獎金的資格, 要經過嚴苛的考核,

     第一你要有很強的行銷業務能力(因為你要賣很多產品)

    第二你要有足夠的資金(因為要有很多的自用消費)

    所以...這種情況下...要成功你得問自己"能不能", 一個月能不能賣掉相當20盒vemma的產品, 一個月有沒有能力自用消費相當於5盒vemma 的產品;

   反觀vemma, 請問我們想要領獎金需要考核嗎???當然不需要, 只要你有重消一盒即可;不需要賣很多產品, 更不需要買很多產品..

   所以在vemma, 只有要不要的問題..要-就會做的到, 完全沒有能力問題.... 

 

2.壓力

   請問現場伙伴, 你這個月有賣掉20盒vemma的請舉手, 沒有..對吧.....但是, 請問我們能不能領獎金....當然有..醬會有壓力嗎????

   完全沒有壓力..這點應該也可以算是vemma的缺點吧...因為沒有壓力,不認真伙伴漸漸的習慣沒有成績,就像在冷水中的青蛙, 慢慢被煮熟(陣亡)了也渾然不知.

  (喇D賽OS:kaven說:在台南路上看到紅燒青蛙看起來好噁心喔..在台北叫三杯田雞....雖然是一樣的東西..三杯田雞真的聽起來比較好吃啦8607-9~1!!!!)

 

3.快樂工作

    要做的快樂, 我們一直在反覆的說"簡單的事情重覆做"<<<<<<這點大家都有做到...大家每天都很努力的貼貼貼...

    但是..似乎有些伙伴做的很不快樂..每天喊"壓力好大",這是因為..他們看的都是"$"..整天只push下線快升級快升級, 快金級快金級, 醬當然不會快樂

    大家記得下一句是什麼嗎!! "重覆的事情快樂做10010-~1" 做的快樂才能長久的做....

 

<<<<<KAVEN成功的2個要素---全力以赴+經驗>>>>>

14390-~1在 vemma你只要簡單的做到 "相信" "學習" "行動" 複製" ,

很簡單..很容易, 其中最難做到的事叫做...............相信.................

有P的請舉手(全場都舉手)...有"P"的為什麼不升"M"???

有M的請舉手(大部份都舉手)...有"M"的為什麼不上教練????

因為.....不相信....或是不夠相信.. (阿威分享: 不能光只有相信, 要有堅定不移的信念)

14390-~1請不要劃地自限,不要認為哪個伙伴可以成功哪個不行; 誰會想到一個連電腦都不會用的歐巴尚會做到星級總經理

(喇D賽OS: 痾....醬說好像很明顯厚..sasa你不要來打我喔..我只是把上課內容原汁原味的真實呈現而已8607-9~1[4])

14390-~1有人接受, 有人不接受, 沒關係,下一位 <<<<<這句話請大家背起來...

14390-~1去聽成功的人的分享, 不要去聽失敗者的理由; 願意做的人自然會積極的跟隨你, 不願意做的人隨時都會有百個千個理由..vemma 好做,但難在人性.

14390-~1我沒有特別厲害, 但我特別努力

(喇D賽OS:果然跟vicky是優秀夫妻倆....5/30的對話中..vicky說:我不是厲害, 我是願意努力花時間花精力去鑽研, 做到樂在工作,給你們一個544EB9~1)

14390-~1沒有人不會遇到挫折, 不要認為你挫折是沒有價值的,要珍惜這些過程

(喇D賽OS: 聚龍大哥分享了自己從大陸帶二個女兒回來台灣的艱苦過程到現在生活已改善的心酸歷程..我想說...聚龍大哥恭喜你, 你是最棒的544EB9~1..)

14390-~1任何新事業上市場運作後..都會經歷3個階段..

剛開始>>>>>> 那不可能做的起來..你別傻了!!

過一段時間有成績後>>>>>那是你運氣好, 我運氣沒那麼好!!

已經做起來後>>>>>阿..現在不能做了..市場已經飽和了...

這是大家都會碰到的問題..這些問題也不是現在才有; "直銷"這個行銷模式已經有60年的歷史了, 但60年前的Q&A到現在依然適用, 為什麼??因為大家會問的問題依然是那些..

(喇D賽OS:所以..這些問題需要在意嗎..哈..不用啦3564-F~1)

14390-~1幫自己設定全職的時間表,組織發展的秘訣.....要怎麼回本    (迷之音: 重點了來....認真聽...)(迷之迷音:呼..今天終於輪到我們二個登場了)      

只要左邊9個右邊9個就能回本了(銅級動能+2循環..約5300台幣) (迷之音:還不懂請聽OPP17272-~1)

14390-~1我們在剛開始經營時, 都很容易沒電, 所以要學會找上線充電; 然後我們就要去學習如何幫伙伴充電, 這就是我們開辦這個充電會的原因;

組織成長成功最重要的就是凝聚力(團隊聚在一起時會產生感染力)

要掌握每次的聚會; 未來每二週的充電會,每季網聚,每年的海外年會, 公司不定期的講座,會議; 並要求自己每次的聚會都邀請伙伴一同參加.

14390-~1充電會舉辦SOP

1.自我介紹-認識伙伴( 介紹自己的名字,傳統工作, 加入的原因or動機, 在VEMMA事業中對自己的期許, 最想感謝的人,產品分享)

2.討論主題

3.Q&A時間(自由發問, 自由向自己想請教的人發問請益)

4.舉辦時間: 週六下午

 

充電會舉辦規則重點

1.主要流程相同(保持一致性)

2.每一個伙伴都要照顧到,若是伙伴去參加非自己團隊主辦的充電會, 請先行告知主辦人, 請其代為關照)

3.嚴禁搶線, 違者報請公司將二人一併除名以示嚴懲

4.核心主軸: 為對內的充電會,主要目的是為伙伴們充電, 並非坊間的聚會宗旨在於蒂結與成交.

(迷之音:kaven我要自首..其實我真的聽到這才完全晃然大誤"充電會"的用意)

寫完了......耶耶耶耶..灑花花9527-E~19527-E~19527-E~1

 

<<<後記>>>>

會後..大家很熱烈的互相討論分享著自己的經驗, 我一點也不浪費時間一下跑去聽kaven&阿議的討論,一下又滾去抱著vicky大腿狂挖寶...DB9324~1

洋洋灑灑的記錄了近8頁的筆記..呼..今天真的收穫良多呀..謝謝大家的不吝分享....13667-~1

花了近4小時把筆記整理完BD5009~1, 也把今天的收穫回想了一次, 再一次把自己的能量充到破錶的滿27629-~1[4]...

期待下一次的充電會F92B7F~1...

今天有參與的伙伴們..請大家為我做見證..40歲前我要退休..我一定會做到20118-~1

PS..讓我們歡迎今天的新朋友....喇D賽OS....請掌聲888888歡迎....


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